Fiscalidade e Legalidade
Em vigor desde o passado mês de fevereiro, a Lei 60/2018, de 21 de agosto trouxe um conjunto de medidas que visam promover a igualdade remuneratória por trabalho igual ou de igual valor.
Ver maisO método de submissão da Informação Empresarial Simplificada (IES) será diferente a partir do mês de agosto. Saiba como deverá proceder para enviar esta comunicação ao Estado.
Ver maisA Lei n.º 4/2019, de 10 de janeiro, veio estabelecer um sistema de quotas de emprego para pessoas com um grau de incapacidade igual ou superior a 60% no setor privado e nos organismos do setor público.
Ver maisEm vésperas do dia 25 de maio de 2018 houve uma explosão de interesse à volta do tema RGPD. Ações de formação, seminários, artigos de opinião e emails com pedidos de consentimento emergiram de todos os lados.
Ver maisFevereiro de 2019 marca o início do fim da descriminação salarial em função do género em Portugal A legislação que promove a igualdade remuneratória entre homens e mulheres por trabalho igual ou de igual valor vai entrar em vigor...
Ver maisPara se prepararem para este grande desafio, as organizações terão de atuar em quatro grandes vetores: conhecimento da legislação, domínio dos processos internos e de negócio, atualização tecnológica dos sistemas de informação e...
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